Русснефть - это самая молодая из вертикально-интегрированных компаний страны, работающих на нефтяных рынках России и мира.   Русснефть сегодня - это: каждая 30 тонна добываемой нефти в России, ежегодная добыча нефти 13 миллионов тонн, извлекаемые запасы свыше 600 миллионов тонн, 24 добывающих актива, 2 нефтеперерабатывающих завода, 1 транспортное предприятие, деятельность в 12 регионах России и СНГ, свыше 20 тысяч рабочих мест.       

 
Главная О компании Новости Акционерам Контакты   На сайт компании РУССНЕФТЬ
Молодым специалистам

 

• входит в десятку крупнейших нефтегазовых компаний России
• ежегодная добыча нефти 17 млн.тонн
• ежегодная добыча газа 2,3 млрд.м3
• извлекаемые запасы нефти 765 млн.тонн
• извлекаемые запасы газа 177 млрд.м3
45 добывающих предприятий в 16 регионах России, странах СНГ
• свыше 21 тыс. рабочих мест

Открытое акционерное общество «Варьеганнефть»
Код эмитента: 00018-A
Адрес: 628463, а/я 754, г.Радужный, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Тюменская область
Телефон: (34668)41577
Факс: (34668)41606
Е-mail: vn@oaovn.ru

GISMETEO: Погода по г.Радужный (Тюмен.)

Политика в области управления персоналом

ОАО «Варьеганнефть» приветствует стремление сотрудников к личностному и карьерному росту. Мы заинтересованы в том, чтобы удержать людей на предприятии и развивать их потенциал. Мы создаем позитивную атмосферу на рабочих местах, нам важно, чтобы наши сотрудники чувствовали себя защищенными. Мы предоставляем им дополнительное медицинское страхование, путёвки в дома отдыха и другие социальные льготы.

Наша основная задача в области кадровой политики привлечение в свои ряды целеустремленных, инициативных, энергичных и творческих людей, умеющих работать в команде, готовых к совершенствованию профессиональных знаний и опыта. ОАО «Варьеганнефть» рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на выполнение общей задачи.

Поиск и привлечение молодых талантливых специалистов является одним из приоритетных направлений кадровой политики «Варьеганнефти». Предприятие инвестирует средства в молодых сотрудников и поощряет их стремление постоянно развиваться и повышать уровень профессионализма.

В области политики управления персоналом ОАО «Варьеганнефть» придерживается приоритетных направлений головной компании ПАО НК «РуссНефть»:

  • создание атмосферы, основанной на открытости, взаимном уважении и сотрудничестве;
  • развитие системы мотивации персонала, позволяющей каждому сотруднику рассчитывать на карьерный рост и вознаграждение, соответствующие его профессиональному уровню и личному вкладу в дело компании;
  • совершенствование социальной защиты сотрудников;
  • предоставление сотрудникам возможностей обучения и повышения квалификации.

 

Нефтедобывающие предприятия

Сервисные предприятия

Молодым специалистам

Объявления
 

©2007-2017 ОАО «Варьеганнефть» | Авторизация
Логин
Пароль
Регистрация »
Забыли пароль? »
Разработка: ANT-Soft

Рейтинг@Mail.ru